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La comunicación debe ser la prioridad en seguridad y salud sindical. La sensibilización y Décimo de los trabajadores contribuyen a un mejor animación de trabajo.
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a) Cumplir con las normas, reglamentos e instrucciones de los programas de seguridad y salud en el trabajo.
El empleador no emplea adolescentes para la realización de actividades insalubres o peligrosas que puedan afectar su normal expansión físico y mental, teniendo en cuenta las disposiciones legales sobre la materia.
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Todo empleador promueve e integra la gestión de la seguridad y salud en el trabajo a la administración Militar de seguridad y salud en el trabajo concepto la empresa.
f) Requerir al sujeto inspeccionado que, en un plazo determinado, lleve a efecto las modificaciones que sean precisas en las instalaciones, en los equipos de trabajo o en los métodos de trabajo que garanticen el cumplimiento de las disposiciones relativas a la salud o a la seguridad de los trabajadores, de conformidad con las normas de la inspección de trabajo.
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En compendio, la historia de la salud y seguridad en el trabajo es una larga trayecto del tiempo de esfuerzos internacionales y nacionales para mejorar las condiciones laborales y proteger a los trabajadores de lesiones y enfermedades relacionadas
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a) Controles periódicos de la salud de los trabajadores y de las condiciones de trabajo para detectar situaciones potencialmente peligrosas.